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看重“可持续发展”行业曲线求职终点直奔梦想

发表时间:2007年06月06日

              “找工作，赖也要赖在大城市，再苦再累也在所不惜”，这种求职过程中的大城市情结，一度让不少漂在都市的上班族们颇感无奈———虽说好死不如赖活，可怎么还是看不到前途在哪里呀？近日，记者在采访中接触到不少趁着金三银四，拿着积累起来的傲人资本，从地市级城市杀回武汉的求职者们，他们在设计职业生涯时，摈弃大城市情结的另类求职线路，很有启示意义。

        现年28岁的沈先生，2002年自武汉一所大学毕业时，特别想留在武汉工作，但当时的工作机会几乎不容许他做任何选择，最终，他选择去襄樊一家大型企业就职，专业对口，职位合适，发展前景可观———除了工作地点不够理想。之后的几年时间内，沈先生努力充实提升自己，逐步由一名普通职员晋升为部门经理，眼看着时机成熟，他于年前向武汉一家相关大型制造性企业传真了求职简历，结果如他所愿，他顺利赢得了一份令他心仪已久的工作。

        “如今求职，我不会再单一考量一些很虚的因素，无论你做何选择，最关键的是保证职业生涯的连续性和可持续发展性”，和沈先生有着类似求职经历的方女士告诉记者。比如你暂时进不了大城市的A公司，可以进中等城市的B公司，这其中就有一个“锁定公司、锁定行业”的内在联系，就是你必须确保A和B是相关类型的公司。我们知道，很多企业历史上有渊源，又处同一行业，有同一客户群，企业文化也有相通性，那么，你将来以一个中高层专业人才的身份，再从B进入A，相对就很容易了。

        应届大学毕业生小孙的手上，如今有两份就业意向：一个是上海的小型广告公司；一个是佛山一家媒体。最终，怀揣上海梦的她选择前往佛山。在她看来，上海是人才密集区，以她目前的状况，基本没有竞争力可言，而佛山的那个工作机会，可以让她有机会很块在行业内找到方向，甚至站稳脚跟，以后再谈进攻，也为时不晚。

        针对此种情况，记者采访了相关职业咨询专家，他们中不少人将此种情况形容为明智的“曲线求职”。武汉锦绣人才顾问有限公司总经理黄春燕告诉记者，职场人的第一份工作，往往会决定其以后的发展轨迹，假如你无法如愿进入大城市的心仪企业，也不妨换一种思维，与其锁定城市，不如锁定行业、锁定公司。比如，应聘一些大型企业的外地职位，这样既能避开高竞争度，又能得到同等的全面锻炼，职业生涯的起点也相应较高。


来源：中国教师人才网